Comunicación Oral y escrita

 

  El articulo nos muestra como es la comunicación de empresas en américa latina Comunicación organizacional: Historia, desarrollo y perspectivas de un concepto en constante construcción en América Latina , esto fue publicado en la revista latinoamericana de comunicación organizacional. Síntesis Estudio sobre cómo la transformación digital ha reconfigurado la comunicación interna en empresas latinoamericanas, analizando 150 empresas de México, Colombia, Argentina y Chile. Analizando cómo la digitalización ha transformado la comunicación en las empresas latinoamericanas, identificando estrategias efectivas y desafíos emergentes para la solución de problemas. El estudio en todas estas empresas muestra que una mejor comunicación interdepartamental es clave para tener mejor éxito en lo que hacen, mejorando la productividad y menos rotación de personal, así como la reducción de conflictos y toma de malas decisiones que afecten a una empresa. Hallazgos clave     ...

  Comunicación en una empresa En una empresa, la comunicación entre miembros o departamentos (como producción, calidad, mantenimiento, logística, RH, etc.) es esencial para la coordinación, eficiencia y cumplimiento de objetivos. Esta comunicación puede ser formal o informal, vertical u horizontal, y varía según la estructura organizacional. Ø   Comunicación horizontal (lateral): ·         Ocurre entre áreas del mismo nivel jerárquico (ej. producción y calidad). ·         Objetivo: Coordinar actividades, resolver problemas operativos. ·         Ejemplo: Reuniones entre jefes de departamento para ajustar estándares de calidad. Ø   Comunicación vertical (ascendente/descendente): ·         Descendente: Desde gerencia hacia los departamentos (ej. instrucciones de producción). ·         As...